為增加新員工對企業(yè)文化、公司產(chǎn)品、規(guī)范制度及專業(yè)知識等相關內容的了解，幫助新員工適應工作崗位、明確自身角色定位、融入公司環(huán)境和提升自我歸屬感。

中鼎恒盛行政人事部于2023年8月21日-25日、28-29日組織了為期7日的新員工入職培訓。

本次培訓對象為2023年7月和部分6月入職的員工，培訓講師團由五大部門8位講師代表組成，分別就公司介紹、人事制度、行政規(guī)范、壓縮機行業(yè)知識、生產(chǎn)專業(yè)知識、技術相關知識、質量專業(yè)知識、安全知識八大培訓模塊進行細分講解。

為保證培訓效果，本次新員工入職培訓采用課堂教學和隨堂測驗相結合的模式進行，培訓中互動環(huán)節(jié)貫穿始終，不僅加深了新員工對企業(yè)文化、規(guī)章制度、工作流程等方面的認識和理解，也引導了新入職員工樹立正確的成才觀和職業(yè)發(fā)展觀。

培訓時短，未來時長。相信所有入職中鼎恒盛大家庭的新員工，是遇見也是開始！